第309章 割韭菜

其实不亏顾语桐惊讶，要知道以M国民众如今的消费观念和整体的消费环境，很少有人能有这么多的现金。

托马斯脸色微微一红道：“我手里确实没这么多钱，只有二十几万，不过回去我打算把我的房子和我妻子的房子抵押掉，应该能换回来一些钱。”

顾语桐闻言脸上露出若有所思的表情，随后笑道：“看来托马斯先生这次是打算孤注一掷啊！”

托马斯看到顾语桐这个样子，心中确定了自己刚才的想法，于是也笑道：“高风险往往意味着高回报，有些事情不破釜沉舟是做不了的。”

顾语桐认同的点了点头：“既然这样的话，那我便让几个人跟托马斯先生一起回M国，他们到了M国之后先进行熟悉环境，然后进行初期的选址和环境调查等事情，等你的资金到位之后，立刻便启动项目。”

“好！”托马斯闻言认真的点了点头。

最后两人约定好明天到高众乐签署详细的合同，然后顾语桐就打算派人前往M国开拓市场了。

对于前往M国开拓市场的人，顾语桐初步确定了几个职位方向。

选址和技术督导自然是第一位，这个是店面能够成功建立起来的首要职位。

至于第三个职位则是会计。

这个是用来监管整个资金花销等问题的，必须是自己的人。

除了这些必须的职位之外，顾语桐还单独列出了一个职位。

那就是销售。

托马斯不知道，其实顾语桐打算把高众乐投入到M国，所打算做的运营模式跟在华夏国内做的完全不一样。

顾语桐打算在M国开店之后，直接进行快速加盟扩张，大批的收回资金，然后再对加盟商进行扶持。

因为有托马斯的人脉关系，本土运营团队接住这些客户应该是没什么问题的，再不济顾语桐还可以从华夏调拨过去运营人员进行帮扶，帮助这些M国加盟商开起来店。

而在开店之后，具体能否赚到钱，就不是顾语桐能说的算的了。

这种快速扩张的行为必定会产生一个问题，那就是开店之后闭店率会十分高。

这是因为在快速扩张的时候，选址、运营服务这些很难做到位，公司的服务和监管不到位的同时，加盟商自然很难自己把店面做好，倒闭也是自然而然的了。

而顾语桐要做的，就是在这些加盟商当中筛选出来能坚持做下去盈利的人。

然后再通过这些人的店面，再次招收上来一批看中品牌的加盟商，重新立店。

这样的话顾语桐既赚到了钱，又把所有盈利的店面保留了下来，盈利的店面数量会越来越多，品牌也会越做越大。

只不过这种行为会对加盟商有很大的伤害，所以顾语桐才一直避免在华夏国内去做这样的事情。

因为这个行为在后世的华夏餐饮界里被称为割韭菜。