第91章 新海军培育体系。
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第91章 新海军培育体系。
深夜，海风带着咸湿的凉意，吹拂着g-3支部。
基地早已沉入寂静，只有巡逻士兵的脚步声，在空旷的走道间回响。
支部长办公室，依旧灯火通明。
“咚咚咚——”
清脆的敲门声响起。
云雀头顶一个大大的托盘，上面是山治精心准备的宵夜。
“进。”
霍克的声音从门内传来，带着一丝讨论后的沙哑。
云雀推门而入，眼前的景象让她微微一愣。
宽大的办公室内，霍克与泽法正凑在巨大的办公桌前，桌上铺满了各式各样的文件、图表和草稿。
两人似乎已经聊了整整一夜。
“咚——”
云雀小心翼翼地将宵夜放在旁边的茶几上。
她看到桌上的那些资料，标题一个比一个古怪。
《g-3支部军事改革草案》。
《士兵入伍心理评估模型v1.2版》。
《基于数据分析的功绩量化晋升制度》。
《海军小队三位一体协同作战手册》。
在手册的旁边，还有一份更为厚重的方案，《g-3支部士兵薪酬与福利保障方案》，里面详细规划了不同军衔、不同岗位、不同战功的士兵，所能享受到的假期和奖金。
云雀的目光，最终被泽法手中那份文件吸引。
他看得极其专注，那只完好的手，甚至在微微颤抖。
文件的封面上，写着一行醒目的大字。
《海军家属后勤保障一体化方案》。
“......”