第994章 买断工龄（1 / 3）

  这一则文件直接把这部分经营不善，甚至濒临倒闭的国营企业领导给整不会了。

  他们这般有恃无恐，就是吃准了市里边正处於全速发展的状况，没有精力，且没有资金『消化』这么大的烂摊子。

  然而让他们错愕的是，市里就这般水灵灵给『一笔带过』了。

  这让他们仿佛吃了一嘴苍蝇屎还难受，想著尝试性鼓动职工继续『起义』，结果发现绝大部分职工开始犹豫了。

  他们从刚开始的『愤怒』，开始转变成『怀疑』，紧接著开始『犹豫』，最终在商量买断工龄究竟划不划算。

  虽说绝大多数人对买断工龄持负面態度，但也比直接让他们下岗强。

  毕竟买断工龄后，他们可以拿到手一大笔钱，並且可以去到外边工作，同样也能赚到工资。

  在国营企业干活也就是为了钱，到外边打工也是为了钱，这眼瞅著能白拿钱，还能多赚一笔，也不是不能接受。

  更重要的是。。。

  除了买断工龄之外，市里边还能额外补偿一部分钱。

  到此，已经很少有职工会考虑第三点了。

  他们本来就是好吃懒做的人，这种人最直接的想法，便是能白拿钱。

  调任其他企业担任其他工作，不说是否依旧是铁饭碗，哪怕是，他们也捨不得这笔白来的钱。

  苏州的这般动作，不仅让市里边这些国营企业领导给整不会了，甚至把省里边的目光都给吸引了过来。

  他们错愕错愕之余更是震怒。